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一、客戶概括
客戶名稱:中地裝重慶探礦機(jī)械有限公司
行業(yè)類別:設(shè)備制造業(yè)
企業(yè)簡況:中地裝重慶探礦機(jī)械有限公司(簡稱:中裝重探公司)原名重慶探礦機(jī)械廠,是直屬于中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司(世界五百強(qiáng))和中國地質(zhì)裝備集團(tuán)有限公司的中央在渝企業(yè)。公司成立于1964年,國家三線建設(shè)時(shí)期由上海內(nèi)遷來渝,是原地質(zhì)礦產(chǎn)部定點(diǎn)的中淺孔鉆機(jī)生產(chǎn)基地。公司經(jīng)50多年發(fā)展,已成長為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的,專業(yè)化地質(zhì)鉆探裝備制造國家高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)于2019年從重慶市沙坪壩區(qū)小龍坎搬遷至沙坪壩區(qū)(大學(xué)城)工業(yè)園B區(qū)振華路,新區(qū)占地面積110畝。公司下設(shè)省部級技術(shù)中心一個(gè),生產(chǎn)車間3個(gè),部門11個(gè),事業(yè)部1個(gè)。公司擁有高級技術(shù)專家人才10多名,中級技術(shù)人才20多名,各類高級技能人才80余名,員工200多名。
二、項(xiàng)目概括
服務(wù)項(xiàng)目:6S管理咨詢
項(xiàng)目類型:診斷+咨詢+輔導(dǎo)+評價(jià)
項(xiàng)目背景:中地裝重慶探礦機(jī)械有限公司為了規(guī)范工作現(xiàn)場,提高員工工作效率,同時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量;特邀請新益為顧問公司簽訂精益6S管理咨詢項(xiàng)目合作協(xié)議。在充分了解的基礎(chǔ)上,已經(jīng)根據(jù)實(shí)際情況量身定制出咨詢方案。中地裝重慶探礦機(jī)械有限公司已經(jīng)牽手新益為顧問公司連續(xù)合作多個(gè)項(xiàng)目,從此建立了長期合作的信任。
三、項(xiàng)目內(nèi)容
2022年,項(xiàng)目正式啟動(dòng);經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調(diào)研,項(xiàng)目組與企業(yè)方確定了項(xiàng)目目的:培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經(jīng)營管理水平,提升企業(yè)核心競爭力。
項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)內(nèi)容,包括7大模塊:
1、目視化管理;
2、6S管理;
3、廠區(qū)規(guī)劃;
4、團(tuán)隊(duì)改善;
5、人才育成;
6、持續(xù)改善;
7、長效機(jī)制;
項(xiàng)目推進(jìn)工作以PDCA三圈閉環(huán)(專業(yè)閉環(huán)、項(xiàng)目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán))循環(huán)模式進(jìn)行。首先,選定樣板區(qū)域并培訓(xùn)如何實(shí)施,顧問老師全程指導(dǎo),再通過制訂計(jì)劃、實(shí)施方案、檢查實(shí)施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導(dǎo)方法如下:
1、選擇并打造樣本區(qū),培訓(xùn)先行;
2、顧問老師全程指導(dǎo),確保落地效果;
3、計(jì)劃層層分解,保證輔導(dǎo)的連續(xù)性;
4、顧問老師手把手輔導(dǎo),落實(shí)傳幫帶;
5、各項(xiàng)制度的建立,促進(jìn)了現(xiàn)場管理的推廣和實(shí)施;
6、不定期的監(jiān)督、檢查和評價(jià),形成持續(xù)改進(jìn)的氛圍;
四、項(xiàng)目案例
五、客戶評價(jià)
6S-積極投入齊參加,自然遠(yuǎn)離臟亂差。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司的輔導(dǎo),也感謝每一位老師的辛勤付出,讓改善成為我們每個(gè)員工腦海中的一種強(qiáng)烈的意識,深入到我們工作中的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)每一個(gè)角落。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等