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一、客戶概括
客戶名稱:晉州市人民醫(yī)院
行業(yè)類別:商業(yè)服務業(yè)
企業(yè)簡況:晉州市人民醫(yī)院始建于1953年, 1992年之前稱晉縣醫(yī)院,1992年撤縣建市后,改為晉州市人民醫(yī)院。醫(yī)院等級為二級甲等,是晉州市新農(nóng)合、職工醫(yī)療保險、工傷保險、司法鑒定定點醫(yī)院。醫(yī)院設置了中央控制系統(tǒng)、中心供氧系統(tǒng)、血液透析中心、ICU、新生兒病房;建設了我市唯一的二級生物實驗室。外科開展了腹腔腫瘤、膽囊切除及關節(jié)重建、斷指再植等手術。內科開展了溶栓、腫瘤化療等技術。晉州市人民醫(yī)院現(xiàn)擁有職工431人,其中正高職2人,副高職49人,中級職稱168人,初級職稱145人,病床238張,臨床、醫(yī)技科室三十二個。
二、項目概括
服務項目:6S管理咨詢
項目類型:診斷+咨詢+輔導+評價
項目背景:晉州市人民醫(yī)院為了規(guī)范工作現(xiàn)場,提高員工工作效率,同時提高服務質量;特邀請新益為顧問公司簽訂精益6S管理咨詢項目合作協(xié)議。在充分了解的基礎上,已經(jīng)根據(jù)實際情況量身定制出精益6S管理咨詢方案。晉州市人民醫(yī)院已經(jīng)牽手新益為顧問公司連續(xù)合作多個項目,從此建立了長期合作的信任。
三、項目內容
2018年,項目正式啟動;經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調研,項目組與企業(yè)方確定了項目目的:培養(yǎng)生產(chǎn)線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經(jīng)營管理水平,提升企業(yè)核心競爭力。
項目實施推進內容,包括6大模塊:
1、現(xiàn)場管理;
2、目視化管理;
3、交接班管理;
4、改善提案;
5、征文比賽;
6、人才育成;
項目推進工作以PDCA三圈閉環(huán)(專業(yè)閉環(huán)、項目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán))循環(huán)模式進行。首先,選定樣板區(qū)域并培訓如何實施,顧問老師全程指導,再通過制訂計劃、實施方案、檢查實施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導方法如下:
1、選擇并打造樣本區(qū),培訓先行;
2、顧問老師全程指導,確保落地效果;
3、計劃層層分解,保證輔導的連續(xù)性;
4、顧問老師手把手輔導,落實傳幫帶;
5、各項制度的建立,促進了現(xiàn)場管理的推廣和實施;
6、不定期的監(jiān)督、檢查和評價,形成持續(xù)改進的氛圍;
四、項目案例
資料整理中……
五、客戶評價
推行6S活動,提升員工品質。非常感謝重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司的輔導,也感謝每一位老師的辛勤付出,讓6S成為我們每個員工腦海中的一種強烈的意識,深入到我們工作中的每一個節(jié)點每一個角落。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內在的管理內涵體現(xiàn);
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等