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新益為對標(biāo)世界一流管理咨詢公司概述:9月17日,中國電信集團(tuán)有限公司召開對標(biāo)世界一流提升行動(dòng)部署會(huì),深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神,落實(shí)國務(wù)院國資委對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)(以下簡稱“對標(biāo)提升行動(dòng)”)啟動(dòng)會(huì)相關(guān)工作安排,動(dòng)員部署全集團(tuán)開展對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)。中國電信總經(jīng)理、黨組副書記李正茂出席會(huì)議并講話,總會(huì)計(jì)師、黨組成員朱敏主持會(huì)議并做總結(jié),企業(yè)戰(zhàn)略部總經(jīng)理向兵傳達(dá)國資委有關(guān)精神并部署中國電信對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)施方案。
對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)部署會(huì)
李正茂指出,要深刻認(rèn)識(shí)到開展對標(biāo)提升行動(dòng)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神的重要舉措,是加快打造世界一流企業(yè)的必由之路,是推進(jìn)實(shí)施云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略的關(guān)鍵抓手。開展對標(biāo)提升行動(dòng)要明確提升方向、強(qiáng)化精準(zhǔn)對標(biāo)、聚焦關(guān)鍵問題、注重實(shí)際效果,把對標(biāo)提升行動(dòng)同“十四五”規(guī)劃編制和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略的高效執(zhí)行結(jié)合起來,建立長效工作機(jī)制,有效提升服務(wù)質(zhì)量、運(yùn)營效率、管理水平和發(fā)展效益。要落實(shí)好集團(tuán)對標(biāo)提升行動(dòng)實(shí)施方案9大重點(diǎn)領(lǐng)域42項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的相關(guān)工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、工作銜接、宣傳推廣、過程督導(dǎo)和考核應(yīng)用。各級(jí)企業(yè)要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)把對標(biāo)提升工作擺上重要議事日程,抓實(shí)、抓細(xì)、抓出實(shí)效,有效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。
李正茂發(fā)言
朱敏強(qiáng)調(diào),全集團(tuán)要認(rèn)真學(xué)習(xí)國資委文件精神和部署會(huì)要求,提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行落地。各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要親自組織、親自部署、親自推動(dòng),抓住關(guān)鍵核心問題,盡快研究制定本單位、本專業(yè)條線對標(biāo)提升行動(dòng)的具體實(shí)施方案和對標(biāo)提升工作清單,加強(qiáng)溝通交流,認(rèn)真組織實(shí)施,確保對標(biāo)提升行動(dòng)取得實(shí)效。
向兵在部署實(shí)施方案時(shí)要求,總部各部門、省公司、專業(yè)公司要結(jié)合自身實(shí)際精準(zhǔn)選取對標(biāo)對象,圍繞重點(diǎn)任務(wù)選取關(guān)鍵指標(biāo),指標(biāo)選取要做到數(shù)據(jù)可得、指標(biāo)可比、表征性強(qiáng),實(shí)施方案要做到干有方向、奔有目標(biāo)、學(xué)有榜樣,堅(jiān)持指標(biāo)數(shù)據(jù)與管理要素聯(lián)動(dòng)分析,持續(xù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化,倡導(dǎo)全員參與,促進(jìn)自主改善,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化建設(shè)。
集團(tuán)公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場參會(huì),各省公司、專業(yè)公司、總部直屬單位等二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員近500人在視頻分會(huì)場參會(huì)。
中國電信召開對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)部署會(huì)?以上就是新益為對標(biāo)世界一流管理咨詢公司的相關(guān)介紹,要落實(shí)好對標(biāo)世界一流,實(shí)現(xiàn)管理提升,就必須要聚焦企業(yè)自身存在的突出問題,進(jìn)一步加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè),盡快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng),有效增強(qiáng)競爭實(shí)力,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等